Buku yang ada di hadapan pembaca ini merupakan kumpulan tulisan yang mengulas mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Manajemen Sumber Daya Manusia, dapat disebut juga sebagai salah satu pendekatan strategi dalam mengelola dan mengatur perkembangan sumber daya manusia, dalam sebuah perusahaan maupun organisasi yang bertujuan untuk memaksimalkan produktivitas organisasi. Manajemen sumber daya manusia dapat diartikan sebagai pendayagunaan sumber daya manusia di dalam organisasi, yang dilakukan melalui fungsi-fungsi perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi, pengembangan SDM, perencanaan dan pengembangan karier, pemberian kompensasi dan kesejahteraan, keselamatan dan kesehatan kerja, dan hubungan industrial. Ditulis oleh para akademisi dan juga pakar yang berkompeten di bidangnya, buku ini diharapkan dapat memberikan manfaat kepada para pembaca, khususnya yang sedang mempelajari ilmu manajemen, organisasi, juga hal-hal terkait.