Buku ini disusun sebagai sumber informasi dan panduan bagi mahasiswa, akademisi, praktisi, dan siapa pun yang tertarik untuk memahami konsep, teori, dan praktik manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam konteks organisasi publik maupun swasta. Buku ini menyajikan pembahasan mulai dari dasar-dasar MSDM, teori gaya manajerial, model organisasi, analisis dan klasifikasi karyawan, penilaian kinerja, hingga evaluasi program pengembangan sumber daya manusia. Setiap bab dirancang agar pembaca tidak hanya memahami teori, tetapi juga dapat melihat implikasinya dalam praktik nyata organisasi.